房地產:復合型人才供不應求
2010年,國家屢屢“出招”調控房地產市場,但房地產市場依舊紅火,建筑房地產企業(yè)對人才的需求進一步擴容,同時人才需求對象將呈現(xiàn)高端化、專業(yè)化的態(tài)勢。一方面,企業(yè)對人才的需求更側重于專業(yè)領域資格證書、行業(yè)工作經驗及項目經驗背景;另一方面,精通房地產金融、房地產法律等復合型專業(yè)人才的需求也在加大。
專家點評:一二線城市的房地產在2011年可能依舊會表現(xiàn)出強大的勢頭,眾多實力雄厚的地產企業(yè)對高端專業(yè)人才的需求隨著整個行業(yè)的發(fā)展得以穩(wěn)步上升,而這些區(qū)域成熟人才儲備不足,造成了人才供求的矛盾。
通信業(yè):3G技術人才缺口大
隨著通信業(yè)進行了新一輪技術更新,各大運營商的3G服務紛紛上馬,推動市場對3G人才的需求熱度不斷升溫。鑒于我國3G人才的培養(yǎng)相對較晚,人才門檻高,培養(yǎng)周期較長,造成了我國3G人才奇缺。
專家點評:從3G運營商、設備提供商、手機終端制造商到3G門戶,據(jù)不完全統(tǒng)計,整個通信產業(yè)鏈對軟件人才的需求量可能達到15萬到20萬人左右,同時技術研發(fā)類人員的薪資待遇還將有所上升。
大眾傳媒業(yè):全球“通吃”
大眾傳媒專業(yè)的畢業(yè)生可以在政府、社區(qū)、教育機構、酒店、醫(yī)療福利機構、公關、文化交流組織等行業(yè)任職,并可以從事國內國外的新聞媒體、影視媒體相關領域的工作,可謂在全球都能找到合適的職位。
專家點評:中國是傳媒業(yè)受眾最多的國家。然而中國的傳媒業(yè)與世界同行相比,在資本實力、經營理念、管理體制及人才素質上,都存在一定差距,F(xiàn)在,傳媒行業(yè)顯現(xiàn)出對高端人才、高素質人才及應用型人才的渴求。 |