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    12月9日，青海省地質調查院院長潘彤作為“小高地”領軍人，在我省人才“小高地”建設項目安排部署會議上簽訂了人才“小高地”項目建設目標責任書。當日，潘彤、房建宏、格日力等10名高層次人才被確定為“小高地”領軍人，同時，10家單位入選人才“小高地”建設單位。

    今年我省人才“小高地”工作有73家單位申報，最終確定了青海師范大學計算機系、青海地質調查院等10家單位作為“小高地”建設單位。入選人才“小高地”的10家單位，是我省經濟社會發(fā)展重點領域中的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，將得到省人才辦一次性資助的高層次人才隊伍建設經費10萬元，并享受人才培養(yǎng)培訓、引進等方面的優(yōu)惠政策措施。

    省委常委、組織部部長、省人才工作領導小組組長齊玉在會上指出，2009年，我省設立“小高地”建設項目，一批引領帶動人才隊伍發(fā)展的領軍人才脫穎而出。首批確定的10家“小高地”建設單位都是我省高原畜牧、鹽湖化工、礦產開發(fā)、生物科技等經濟社會發(fā)展重點領域中的優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊。目前，這些團隊成員共有129人，平均年齡43.4歲，每個團隊都有兩到三名博士，基本形成了以領軍人為首，中青年高層次科研人員為骨干，高學歷畢業(yè)生為后備補充的合理創(chuàng)新團隊結構。每個“小高地”都以國家級、省級重點科研項目為載體，形成了項目加團隊和產、學、研相結合的人才培養(yǎng)模式。“小高地”的建設有效增強了社會各領域的人才意識，營造了良好的人才氛圍，為支持各類高層次人才在我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建了廣闊的舞臺。(作者：雅寧)